
AMZCFO「www.amzcfo.com」作为跨境财税规范服务的引领者,中国首家专注跨境电商财税服务的机构。旗下拥有专注跨境电商海内外税务的嘉德润沣税务师事务所、亚马逊财务管理公司等团队。AMZCFO携手海内外会计师、税务师、律师,依托多年一线实操经验,着力打造跨境财税全球合规化的生态圈,为跨境电商提供财税合规顾问、股权激励、课程培训、海外财税、国内财税等服务。
10月-11月是申报2020年度深圳市残保金的时候,11月30日就截止了,各位跨境电商财务童鞋,记得去申报啦!
如果没有按期申报会怎么样?
划重点:
【超过申报缴纳期限仍未缴纳保障金的,即为逾期;逾期仍未缴纳的,从欠缴之日起,按照每日5‰加收滞纳金,但滞纳金数额不得超过欠缴费数额。】
很多老板不明白为什么要交个“残保金”?我公司为啥要支出这一项?
财务童鞋也不知道怎么解释。
今天咱们就来一起普及一下!

企事业单位其实是需要雇佣一定比例的残障人士的,如果你公司没有按照要求招,就要交残保金。按照规定,如果用人单位没有按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,那就要对差额部分缴纳保障金。(比如国家规定要招0.5%,你只招了0.1%,那就要对差的那0.4%去交残保金)
保障金按上一年度用人单位安排残疾人就业未达到《深圳市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定比例的实际差额人数和深圳市统计部门公布的上一年度职工平均工资的60%之积计算缴纳。(上一年度用人单位在职职工人数×0.5%-上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数) ×深圳市统计部门公布的上一年度职工平均工资×60%】假定上年度职工年平均工资为12,000元,用人单位上年度在职职工总数为300人,无残疾人就业。应缴纳的保障金=300人*0.5%*12,000元/人*60%=10,800元。
那问题来了,公式里的“上一年度职工年平均工资”如何确定?按照深圳市统计局网站发布的一年度《**年深圳市城镇单位从业人员平均工资数据公报》中城镇非私营单位在岗职工年平均工资执行。根据《深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》,继续按不高于2017年征收标准征收2021年度保障金。
(一)即使安排残疾人就业未达到规定比例,但是在职职工总数30人以下(含30人)的用人单位,免征保障金。也就是说,很多小卖家可能可以免除残保金,但是中大卖家如果未达规定,还是要去申报缴纳的。(二)用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或者其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应当在办理残疾人就业年审时,向负责本单位年度申报审核的区残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。深圳市2021年残疾人就业年审办理时间为2021年3月20日至7月31日。
卖家可自行登陆深圳市电子税务局(https://etax.shenzhen.chinatax.gov.cn)进行申报。搜索框搜索“残疾人就业保障金缴费申报”进入或通过点击“我要办税→税费申报及缴纳→非税收入申报→残疾人就业保障金缴费申报”进入,进行申报缴纳。当然,也可以在各区税务局办税服务厅自助申报区登录深圳市电子税务局申报。以上就是今天的内容,想要持续收到AMZCFO推送的跨境电商财税知识,请右上角点击标星标哦!
原创,转载需经作者同意。